裂变案例精选丨线下餐饮门店社群裂变活动

随着季节更替,绝大多数餐饮门店都会推出当季新品来吸引用户到店用餐,门店需要想办法将新品上线的消息快速传播出去,让广大用户获知信息。配合裂变活动可以很好的满足这一点。

选取社群裂变为活动主玩法,利用种子客户进行快速拉新裂变,并将新老用户都集中在社群内,便于后续消息的统一传达,和在社群内做后续的转化培育。

在后台配置好活动后,将活动海报转发至企业朋友圈,以及私发给种子用户,邀请他们参与活动,用户扫码即可参与活动,进群获取自己的专属海报以及活动规则文案,转发专属海报,邀请好友进群为自己助力,当助力人数达标后,用户即算完成任务,就可以联系企业员工进行兑奖了,备注信息后就可以到门店进行用餐了。

裂变案例精选丨线下餐饮门店社群裂变活动

裂变案例精选丨线下餐饮门店社群裂变活动

以“0元试吃霸王餐”作为活动的噱头,快速抓取用户的注意力,通过“群裂变”的形式,让用户邀请好友进群参与活动,达到短期内快速填充社群的目的,群成员数量上限后自动换群,门店可以在活动结束后在群内进行其他消息的发布,充分运用。

裂变案例精选丨线下餐饮门店社群裂变活动

要做好成本预算的把控,最主要的就是设置好活动奖品,本次活动设置1阶奖励 – 单人巨无霸蟹柳寿司套餐,需要邀请18名好友,奖品总数量300,2阶奖励 – 豪华烧鸟双人套餐,需要邀请38名好友,奖品总数量100,做好活动奖品数量测算即可。

除了活动本身的细节外,在沟通宣传、执行落地、用户培育等方面也需要建立好合理的机制,这样才能保证一场裂变活动的圆满。

裂变案例精选丨线下餐饮门店社群裂变活动

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